首页 > SCI期刊 > SCIE期刊 > SSCI期刊 > 办理学 > 中科院2区 > JCRQ1 > 期刊先容
评估信息:
影响因子:8.9
年发文量:26
《构造研讨体例》(Organizational Research Methods)是一本以Multiple综合研讨为特点的国际期刊。该刊由SAGE出书商创刊于1998年,刊期4 issues/year。该刊已被国际主要权势巨子数据库SCIE、SSCI收录。期刊聚焦Multiple范畴的重点研讨和前沿停顿,实时刊载和报道该范畴的研讨功效,努力于成为该范畴同业停止疾速学术交换的信息窗口与平台。该刊2023年影响因子为8.9。CiteScore指数值为23.2。
Organizational Research Methods (ORM), peer-reviewed and published quarterly, brings relevant methodological developments to a wide range of researchers in organizational and management studies and promotes a more effective understanding of current and new methodologies and their application in organizational settings. ORM is an elite scholarly journal, known for high-quality, from the qualitative and quantitative domains, micro and macro perspectives.As an important journal that focuses on research methods in the fields of organization and social sciences, it provides a platform for researchers to communicate and learn, which helps to promote innovation and development of research methods in related fields.
《构造研讨体例》颠末同业评审,每季度宣布一次,带来了相干的体例论;为构造和办理研讨范畴的普遍研讨职员供给成长,并增进对以后和新体例及其在构造环境中的利用的更有用懂得。该杂志是一份精英学术期刊,以高品质、定性和定量范畴、微观和微观视角而著名。作为一本存眷构造和社会迷信范畴研讨体例的主要期刊,为研讨者供给了一个交换和进修的平台,有助于鞭策相干范畴的研讨体例立异和成长。
《Organizational Research Methods》(构造研讨体例)编辑部通信体例为Organ. Res. Methods。若是您须要辅佐投稿或润稿办事,您可以或许征询咱们的客服教员。咱们专一于期刊征询办事十年,熟习颁发政策,可为您供给一对一投稿指点,防止您在投稿时频仍碰鼻,节流您的可贵时候,有用晋升颁发机率,确保SCI检索(检索不了全额退款)。咱们视诺言为生命,多方面确保文章宁静失密,在任何环境下都不会泄漏您的小我信息或稿件内容。
2023年12月进级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
办理学 | 2区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心思学:利用 MANAGEMENT 办理学 | 1区 2区 | 否 | 否 |
2022年12月进级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
办理学 | 1区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心思学:利用 MANAGEMENT 办理学 | 1区 2区 | 是 | 否 |
2021年12月旧的进级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
办理学 | 1区 | MANAGEMENT 办理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心思学:利用 | 1区 1区 | 是 | 否 |
2021年12月进级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
办理学 | 1区 | MANAGEMENT 办理学 PSYCHOLOGY, APPLIED 心思学:利用 | 1区 1区 | 是 | 否 |
2020年12月旧的进级版
大类学科 | 分区 | 小类学科 | 分区 | Top期刊 | 综述期刊 |
办理学 | 1区 | PSYCHOLOGY, APPLIED 心思学:利用 MANAGEMENT 办理学 | 1区 2区 | 是 | 否 |
根本版:即2019年12月17日,正式宣布的《2019年中国迷信院文献谍报中间期刊分区表》;将JCR中一切期刊分为13个大类,期刊规模只要SCI期刊。
进级版:即2020年1月13日,正式宣布的《2019年中国迷信院文献谍报中间期刊分区表进级版(试行)》,进级版接纳了改良后的目标体例系统对根本版的延续和改良,影响因子不再是分区的独一或决议性身分,也不了分区的IF阈值期刊由根本版的13个学科扩大至18个,科研评估将加倍明白。期刊规模有SCI期刊、SSCI期刊。从2022年起头,分区表将只宣布进级版功效,不再有根本版和进级版之分,根本版和进级版(试行)将过渡共存三年时候。
JCR分区品级:Q1
按JIF目标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 19 / 401 |
95.4% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 6 / 113 |
95.1% |
按JCI目标学科分区 | 收录子集 | 分区 | 排名 | 百分位 |
学科:MANAGEMENT | SSCI | Q1 | 14 / 402 |
96.64% |
学科:PSYCHOLOGY, APPLIED | SSCI | Q1 | 5 / 114 |
96.05% |
Gold OA文章占比 | 研讨类文章占比 | 文章自引率 |
17.95% | 96.15% | 0.03... |
开源占比 | 出书国人文章占比 | OA被援用占比 |
0.14... | 0.01 | 0.08... |
名词诠释:JCR分区在学术期刊评估、科研功效展现、科研标的目的指导和学术交换与协作等方面都具备主要的代价。经由过程对期刊影响因子的切确计较和详尽分别,JCR分区可以或许清楚地反应出差别期刊在统一学科范畴内的绝对地位,从而赞助科研职员精确辨认出高品质的学术期刊。
CiteScore | SJR | SNIP | CiteScore 指数 | ||||||||||||||||
23.2 | 6.712 | 5.044 |
|
名词诠释:CiteScore是基于Scopus数据库的全新期刊评估系统。CiteScore 2021 的计较体例是期刊比来4年(含计较年度)的被引次数除以该期刊近四年颁发的文献数。CiteScore基于环球最普遍的择要和引文数据库Scopus,合用于一切延续出书物,而不只仅是期刊。今朝CiteScore 收录了跨越 26000 种期刊,比取得影响因子的期刊多13000种。被各界人士以为是影响因子最无力的合作敌手。
积年中科院分区趋向图
积年IF值(影响因子)
积年引文目标和发文量
积年自引数据
2019-2021年国度/地域发文量统计
国度/地域 | 数目 |
USA | 81 |
England | 16 |
Australia | 13 |
GERMANY (FED REP GER) | 13 |
Canada | 10 |
Netherlands | 10 |
Switzerland | 9 |
France | 6 |
Belgium | 5 |
Scotland | 5 |
2019-2021年机构发文量统计
机构 | 数目 |
ARIZONA STATE UNIVERSITY | 9 |
STATE UNIVERSITY SYSTEM OF FLORIDA | 9 |
MICHIGAN STATE UNIVERSITY | 8 |
UNIVERSITY SYSTEM OF GEORGIA | 8 |
UNIVERSITY OF MELBOURNE | 7 |
PENNSYLVANIA COMMONWEALTH SYSTEM OF HIGH... | 6 |
PURDUE UNIVERSITY SYSTEM | 5 |
UNIVERSITY OF CALIFORNIA SYSTEM | 5 |
UNIVERSITY OF ILLINOIS SYSTEM | 5 |
UNIVERSITY OF LONDON | 5 |
2019-2021年文章援用数据
文章援用称号 | 援用次数 |
Variable-Centered, Person-Centered, and ... | 48 |
Experience Sampling Methods: A Discussio... | 42 |
Multiple Imputation of Missing Data for ... | 25 |
Functional Near-Infrared Spectroscopy (f... | 24 |
Big Data Methods: Leveraging Modern Data... | 23 |
Heart Rate Variability (HRV) Analysis: A... | 18 |
Topic Modeling as a Strategy of Inquiry ... | 17 |
Text Mining in Organizational Research | 16 |
Beyond ANOVA: An Introduction to Structu... | 15 |
Convincing Qualitative Research: What Co... | 12 |
2019-2021年文章被援用数据
被援用期刊称号 | 数目 |
FRONT PSYCHOL | 177 |
ORGAN RES METHODS | 148 |
J APPL PSYCHOL | 136 |
SUSTAINABILITY-BASEL | 115 |
J MANAGE | 101 |
J BUS ETHICS | 98 |
J BUS PSYCHOL | 79 |
J BUS RES | 76 |
J ORGAN BEHAV | 72 |
ACAD MANAGE J | 61 |
2019-2021年援用数据
援用期刊称号 | 数目 |
ORGAN RES METHODS | 148 |
J APPL PSYCHOL | 124 |
ACAD MANAGE J | 52 |
J MANAGE | 51 |
HUM RELAT | 42 |
PSYCHOL METHODS | 41 |
TRENDS COGN SCI | 35 |
PSYCHOL BULL | 33 |
ADMIN SCI QUART | 29 |
LEADERSHIP QUART | 27 |
中科院分区:1区
影响因子:7.7
审稿周期:约Time to first decision: 9 days; Review time: 64 days; Submission to acceptance: 82 days; 约2.7个月 约7.8周
中科院分区:1区
影响因子:8.1
审稿周期:约Time to first decision: 6 days; Review time: 44 days; Submission to acceptance: 54 days; 约4.1个月 约6.8周
中科院分区:3区
影响因子:3.3
审稿周期:约17.72天 11 Weeks
中科院分区:1区
影响因子:98.4
审稿周期: 约3月
中科院分区:2区
影响因子:5.8
审稿周期: 约2.4个月 约7.6周
中科院分区:2区
影响因子:5.1
审稿周期: 约1.9个月 约2.7周
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