时辰：2022-11-04 11:11:32
序论：速颁发网连系其深挚的文秘履历，出格为您遴选了11篇请求报告范文。若是您须要更多首创材料，接待随时与咱们的客服教员接洽，但愿您能从中罗致灵感和常识！
特此请求报告
小区A6栋3楼C座户主：xxx
近期计较中间加鼎力度扶植尝试室，急需采办以下赞助装备。
1. 局部网扶植还须要的赞助装备：
（1） UPS：山特3KVA/小时；1台；报价￥4000.00
（2） 变频空调机：1台
2. 为前进数据宁静性，需将原有办事器进级，需采办：
双阵列节制卡：2块；报价￥2350.00/块
3. 将打印机从单机版进级为搜集版，需采办：
搜集节制卡：1块；报价￥1280.00
4. 计较机品级测验请求设置装备摆设装备：
（1） 公用办事器：将原本的办事器阵列革新后作测验公用办事器。
（2） 使命机： Dell P4 3.2；1台
（3） 打印机： HP Laserjet1020；1台；报价￥1350.00
5. 新进职工设置装备摆设：
计较机：Dell 赛扬D 320；2台
请带领查核此请求报告并予以核准，感激感动感动感动！
计较机尝试中间
2007-6-27
请求装置窗帘报告 ·请求报告怎样写 ·请求报告款式 ·装备请求报告 ·勾当请求报告 ·加薪请求报告
·助学金请求报告 ·经济合用房住房请求报告 ·请求报告款式 ·职称请求报告
尊重的院带领：
计较中间二期的筹建--三楼大众机房的筹建已到了装置机器的阶段。三楼的大课室一共10扇窗户，安顿互换机的房间（305室）有1扇窗户，特此请求装置隔热、遮光、隔音的窗帘（和二楼机房的窗帘不异）。详细尺寸请派有关局部到现场权衡。
为增强公司团队凝集力、激起使命自动性、增强同公司局部员工之间的不异和调和，极力以赴告竣20xx年的总发卖方针;总包办倡议20xx年将举行一系列勾当来促进公司操持层和各局部员工之间的不异和交换，但愿取得公司带领的撑持和赞助。
1、 公司整年全数职员的到场会餐勾当：①年末春节放假前
的公司大会餐;②端五节会餐;③中秋节会餐(另加每人一盒月饼发放);按预约10人每桌，算计60人计较，用度800(含酒水)每桌，整年估计需开销XX0元。
2、 公司各局部主管级以上的操持职员每个月一次会餐勾当，
现有10人，预提6人，合计16人，每个月每次1600元，整年估计需开销XX0元。
3、 公司各局部按一个季度请求一次，由各局部本身构造一
次会餐勾当，按公司预约总人数60人计较，每次5000元，整年4次共需开销XX0元。
以上算计年度内部勾当总需开销预约60000元，需公司归入财务预算;另每年是不是构造一次游览，按照公司运营状态及节沐日期是非再另行支配(暂不归入预算);为此，还望公司带领赐与综合斟酌，按照现实须要赐与查核指示，感激感动感动感动!
报告局部：
报告日期：
参赛用度请求报告为了展现咱们学院风度，前进同窗们的身材本质，促进同窗间的友情，培育同窗们的团队熟悉，增强同窗们的对学院的小我声誉感。咱们学院研讨生会体育部自动呼应校团委对构造“博学杯”篮球赛的勾当精力，经心遴选了8名同窗参与此次篮球比赛，并以自动向上、极力拼搏的精力去争夺一个优良的成就，为咱们学院再添声誉。
参与篮球赛勾当的经费预算：
1. 球员队服„„„„„„„„62×8=496
2. 队服印字„„„„„„„„10×8=80
3. 比赛用水„„„„„„„„30×4=120
算计：496+80+120=696元
为了展现咱们学院的精力风采，现对照赛必备用品特向学院提出请求，如无不妥，请学院指示。
请求人：XXXX
20xx年xx月x日
勾当用度请求报告xx构造党委：
按照，xx局于5月20日召开成立进修型党支部带动会，并拟定了。勾当用度请求报告。为确保成立进修型党支部勾当的顺遂停止，特请求经费5300元，恳请核准。
经费首要用处：
1、采办册本、光盘等进修材料1000元
2、采办书厨用度500元
3、“念书角”和“宣扬栏”喷绘、报架等用度800元
为顺应古代化办公的须要，改良办公前提，前进使命效力，此后我乡大局部办公室的办公装备都是九几年采办的，大局部陈腐老化，间接影响到普通的办公效力，乃至有些办公装备没法普通运转，加上本年因新换办公地址，需采办电脑、打印机、复印机、办公桌椅、集会室桌椅等代价约 15万元，特恳请县财务局予以处置15万元采办办公经费为盼。
妥否，请批复!
请求人：
请求日期：
推销请求报告2
尊重的带领：
因为新带领使命体例变更，我室现有的平常公用品严峻缺少，已没法顺应使命须要，现急需采办文件夹50个，文件袋80个，装订机1台，碎纸机1台，共须要资金1000元。
特此请求，望核准为盼。
请求人：
请求日期：
推销请求报告3
尊重的带领：
***区经济合用房开辟中间，共有员工***名，我中间今朝因施工量增大，而所处工地又别离位于西水湾，稳固，桥林三地。三处工地之间的间隔相隔太远，为便利使命，中间使命职员出门时均要操纵汽车办公，但今朝，我中间原本的两辆***牌的办公汽车已操纵**年，车辆破坏严峻，并经常发生机器毛病，且汽车耗油量庞大，给中间使命职员的出行带来了庞大的费事，严峻影响了中间使命，从客岁**月起至本年4月份，我中间办公汽车共维修**次，破费维修用度***万元，为了保障中间职员能定时实现使命的须要。中间带领经闭会商讨决议，现欲采办****牌子轿车一辆，车辆价钱约为****万元公民币。由中间**同道和**同道担负操持此事。
本身从毕业后一向在XXX使命，至今已是第XXX个年初过半了。颠末稳重的斟酌，特向您提出加薪请求，来由以下:
今朝我所担负的使命内容有:停业跟单助理，对外辅料操纵员，赞助办公室外勤使命。作为赞助跟单，那里须要往哪上，这个忙完帮别的一个，浩繁的使命内容形成我今朝的使命状态:停业员空时我不空，停业员忙时我更忙。但至今本身的薪水为XXX(税后XXX多点)，远低XXX均匀月薪程度。而能给我带来额定支出的外单愈来愈少，本年至今的月均提成也只能到达￥XXX/月。二者相加，依然低于XXX均匀月薪程度。
以XXX内部员工薪程度做平行参考，比拟的功效是:不异的薪水，本身处置更多的使命内容;或不异的使命内容，而本身取得的却偏低的薪水。
基于以上现实环境，恳请带领考核并同意给本身前进薪水。
此致
还礼
请求人：
年 月 日
加薪请求报告【二】尊重的公司带领:
您好!我自进入公司以来，一向担负一职，本着以司为家的表情，一向失职尽责极力使命，不敢有涓滴怠惰之心。固然在极力使命的同时，也但愿本身在薪资报酬方面能有晋升的机缘。在这里我不用说本身使命状态及使命立场若何，我想这些公司带领应当很是领会。
跟着公司的不时生长，我小我才能也取得了不时的晋升和前进，在这段配合生长的光阴里，我很是感激感动感动感动公司带领对我的种植与赞助。本身今朝每个月的现实人为支出为3000元摆布，扣除每个月的购房存款20xx元，所剩无几，底子不能自给，心中不免悲悼。
基于对公司的酷爱和对带领的信赖，和我此刻的使命职责和使命强度，以是我正式提出请求，但愿能将我的人为上调4000元摆布。值此公司密意厚意，不敢厚藏，将尽表现于使命当中。
固然，若是公司带领以为我此刻的使命内容及使命品德还未能到达加薪的请求，我恳切的但愿公司带领能给我提出可贵定见或倡议，让我此后有一个明白的极力标的方针和方针，在晋升本身才能的同时将使命做的更好，向更高的方针迈进。本身会自始自终、用自动、当真、担负的立场去做好每件事，不会是以怠慢使命。
人寻求的方针越高，他的本领才能生长的越快，才能为企业缔造更大的代价。若是对员工的使命不一个明白的鼓励手腕和查核规范，员工的本质凹凸、做与不做、做多做少、做好做坏都一律而论、等量齐观，那对他们来讲，为使命支出的满腔热忱、就义的歇息时辰和身材安康来讲是不公允和不值得的。
我信赖，只需支出，就会有收成!
等候回答!
此致
本身在公司担负职务多年，现已养成怠惰的性情，颠末斟酌自认应当回车间去考验.塑造本身，为此后为公司的事迹与生长打造一个靠近完善的人。
本身志愿调到部属(xx模塑厂)，本身不会以一个带领的身份，而是以一个方才入公司的员工来严酷 请求本身的出产，力图为公司缔造更好的利润与好处。
我保举副主任担负我职，他勤学、有长进心，对使命当真、担负。请下级带领考核。
敬请下级带领核准我的变更!
请求人：
请求日期：
变更请求报告典范(二)
xx教诲局：
我于19年从xx黉舍毕业后分派在xx区处置教诲使命，在xx小学使命四年后，于20年7月调至xx小学使命至今。因本身使命的xx小学与家较远、丈夫不在郊区使命等启事，致使小孩年幼没法赐顾帮衬 等现实坚苦，特向带领提出请求，将本身调到离家较近的xx路第一小学使命。
19年12月，我与在x县下班的爱人成婚。20年咱们按揭在xx巷采办了衡宇。我的怙恃在xx市栖身，爱人的怙恃在x县栖身，均因年龄已高，不能来xx区与咱们一路栖身，不能给咱们供给任何赞助。咱们的儿子本年4岁，此刻市保幼院念书，咱们使命忙碌，底子没法亲身接送。因为丈夫处置公安使命，得空顾及家庭，教化儿子，和家务休息，都由我单独承当。因咱们家至xx小学较远，持久以来，我一向在黉舍与家庭间奔忙，倦怠之极，其实难以撑持。
为处置家庭现实坚苦，免去后顾之忧，更好的投身使命，我但愿就近调入至公路第一小学使命。请带领核准。
此致
还礼!
请求人：xxx
请求日期：
变更请求报告典范(三)
尊重的中间校带领：
告退请求报告范本一
尊重的带领：
您好!
我正式向您提出告退的请求。20xx年x月x日我离开公司，正式成为公司的一员。对这一点，朴拙的感激感动感动感动机缘。
停止到明天，未然曩昔了一年多。在这段时辰，和良多优良的人成为共事，让我受害匪浅，并且我信赖在未来也必然会深深的影响我，我真挚的感激感动感动感动大师，感激感动感动感动这个企业中的每位，因为你们让我生长。
我不喜好强调现实，也不喜好过分谦善，我会极力去靠近现实，唯其如斯，才能够或许客观。
在这一年当中，我支出了休息，也取得了报答。但我想，我的支出缺少以取得如斯之多的报答，感激感动感动感动xx、xxx等人在手艺方面对我的指点和列位带领和共事在糊口上对我的关怀，你们称得上是激昂大方漂亮，宽大有加。信赖共事都领会我，我不会去拍任何人的马屁，况且此刻行将分开，更没须要。以是，请信赖这句话是我发自肺腑。
固然我经常自求前进，但因为本性痴顽，没法无力履行带领的使命支配，也不能按期实现各项使命，孤负了带领和共事的希冀，对此我自感羞愧。以是我此刻提出告退。
分开这个单元，分开这些曾安危与共的共事，确切很舍不得，舍不得共事之间的那片朴拙和和睦。可是我还是要决议分开了，我恳请单元谅解我的分开，核准我告退。
同时，很侥幸曾身为xxx电子科技无限公司的一员，能无机缘在这里使命进修，不胜感激感动感动感动!衷心祝贺统统在xxx辛苦使命的员工使命顺遂，奇迹有成!
此致
还礼!
告退请求人：xxx
20xx年x月x日
告退请求报告范本二
尊重的列位公司带领：
您好!感激感动感动感动您在百忙当中抽出时辰浏览我的告退请求报告。
我是怀着很是错乱的表情写这封告退信的。自我进入公司以后，对我的关怀、指点和信赖，使我取得了良多机缘和挑衅。颠末这段时辰在公司的使命，我在公司学到了良多常识，堆集了必然的履历，对此我深表感激感动感动感动。 因为小我启事，颠末沉思熟虑以后我决议辞去今朝在公司所担负的职务和使命。我晓得这个进程会给公司带来必然程度上的方便，对此我深表抱歉。
我已筹办幸亏下个月从公司去职,并且在这段时辰里实现使命交代,以削减因我的去职而给公司带来的方便。 很是感激感动感动感动您在这段时辰里对我的教诲和赐顾帮衬。在公司的这段履历于我而言很是名贵。未来不管甚么时辰,我都会为本身曾是公司的一员而感应侥幸。我确信在公司的这段使命履历将是我全数职业糊口生计生长中相称首要的一局部。 祝公司带领和统统共事身材安康、使命顺遂!
再次对我的去职给公司带来的方便表现抱歉，同时我也但愿公司能够或许体贴我的小我现实,对我的请求赐与核准。
请求人：xx
请求时辰：20xx年10月xx日
告退请求报告范本三
尊重的病院带领：
在递交这份告退请求时，我的表情很是繁重。此刻病院的生长须要大师竭尽极力，此刻因为我的一些小我启事的影响，没法为公司做出响应的进献。是以请求许可分开。此后病院正处于忙碌的阶段，共事都是意气风发，壮志满怀，而我在这时辰却因小我启事没法为病院分忧，其实是深感歉意。我但愿病院带领在百忙当中抽出时辰筹议一下使命交代标题问题。本身在20xx年10月15日请求去职，但愿能取得病院带领的准予!
感激感动感动感动诸位在我在病院时代赐与我的信赖和撑持，并祝统统共事和伴侣们在使命和勾当中取得更大的成就和收益!
此致
还礼!
请求人：xxx
请求时辰：20xx年10月xx日
告退请求报告范本四
尊重的黄主任：
您好!
使命近四年来，发明本身在使命、糊口中，所学常识另有良多完善，已不能顺应社会生长的须要，是以巴望回到校园，延续进修。颠末稳重斟酌以后，特此提出请求：我志愿请求辞去在打算局的统统职务，敬请核准。
在打算局近四年的时辰里，我有幸取得了单元历届带领及共事们的倾慕指点及热忱赞助。使命上，我学到了良多可贵的科研履历和理论手艺，对科研使命有了大抵的领会。糊口上，取得各级带领与共事们的看护与赞助;思惟上，取得带领与共事们的指点与赞助，有了更成熟与深入的人生观。这近四年多的使命履历将是我此后进修使射中的第一笔可贵的财产。
在这里，出格感激感动感动感动主任在曩昔的使命、糊口中赐与的鼎力搀扶与赞助。出格感激感动感动感动黄主任在打算局近二年来的看护、指点和对我的信赖和在人生途径上对我的指引。感激感动感动感动统统赐与过我赞助的共事们。
为了小我生长望带领核准我的请求，并请辅佐操持相干去职手续，在正式分开之前我将当真延续做好今朝的每项使命。
祝您身材安康，奇迹顺心。并祝打算局奇迹兴旺生长。
请求人：xx
请求时辰：20xx年10月xx日
告退请求报告范本五
尊重的带领:
您好!
我很抱歉在这个时辰向您提出告退,离开xxxxxxxx这个大师庭已将近有8个月了，公司的使命空气很好，大师对我的关怀和赐顾帮衬，和您带给我的信赖。都让我小我取得了良多机缘和挑衅，在这我学到了良多工具，为此我深表感激感动感动感动。
可是一番思考上去，我总感受本身愈来愈不能胜任现有的使命,在曩昔一段时辰里的表现底子不能让本身感应答劲，感受本身在曩昔的时辰里不给公司带来多大的进献，本身的情感化一向是我不降服的错误谬误,也感应本身的进修才能、停业才能还差的良多,很难让本身在今朝的岗亭上有太大的冲破.斟酌了好久，想换一个新的环境来延续磨砺本身。
为了不因为我小我的启事而影响公司普通的使命进度，在告退前我依然会极力做好本职使命，在去职进程中给公司所带来的方便，对此我深表抱歉。
在这里，出格感激感动感动感动您在曩昔的使命、糊口中赐与的搀扶与赞助，及对我的信赖和在人生途径上对我的指引。并感激感动感动感动统统赐与过我赞助的共事们。感激感动感动感动你们!
祝您身材安康，奇迹顺心。并祝瑞达的奇迹兴旺生长。
此致
还礼
XX年12月，我与在x县下班的爱人成婚。XX年咱们按揭在xx巷采办了衡宇。我的怙恃在xx市栖身，爱人的怙恃在x县栖身，均因年龄已高，不能来xx区与咱们一路栖身，不能给咱们供给任何赞助。咱们的儿子本年4岁，此刻市保幼院念书，咱们使命忙碌，底子没法亲身接送。因为丈夫处置公安使命，得空顾及家庭，教化儿子，和家务休息，都由我单独承当。因咱们家至xx小学较远，持久以来，我一向在黉舍与家庭间奔忙，倦怠之极，其实难以撑持。
为处置家庭现实坚苦，免去后顾之忧，更好的投身使命，我但愿就近调入至公路第一小学使命。请带领核准。
此致
还礼!
请求人：
请求日期：
员工转正请求报告
尊重的带领：
一眨眼，六个月的试用期将近靠近序幕了，我特请求成为一位正式的员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，曾很担忧不知该怎样与人共处，该若何做好使命;可是公司宽松和谐的使命空气、连合向上的企业文明，让我很快实现了从先生离职员的改变。
在轮岗练习时代，我前后在工程部、本钱部、企发部和办公室等各个局部的进修使命了一段时辰。这些局部的停业是我之前从未打仗过的，和我的专业常识相差也较大;可是各局部带领和共事的耐烦指点，使我在较短的时辰内顺应了公司的使命环境，也熟习了公司的全数操纵流程。
在本局部的使射中，我一向严酷请求本身，当实在时做好带领支配的每项使命，同时自动为带领分忧;专业和非专业上不懂的标题问题谦虚向共事进修就教，不时前进充实本身，但愿能尽早独当一面，为公司做出更大的进献。固然，初入职场，不免呈现一些小差小错需带领斧正;但前事之鉴，后事之师，这些履历也让我不时成熟，在处置各类标题问题时斟酌得更周全，根绝近似失误的发生。在此，我要特意感激感动感动感动局部的带领和共事对我的入职指引和赞助，感激感动感动感动他们对我使射中呈现的失误的提示和斧正。
颠末这六个月，我此刻已能够或许自力处置公司的帐务，清算局部内部各类材料，停止各项税务报告，辅佐停止资金阐发，从全体上把握公司的财务运作流程。固然我另有良多缺少，处置标题问题标履历方面有待前进，团队合作才能也须要进一步增强，须要不时延续进修之前进本身停业才能。
这半年以来，我学到了良多专业的常识，让我对这个岗亭布满了决定信念，固然另有些缺少的处所，不过我会极力使命，争夺做到最好，望带领同意我的请求，让我成为一位正式的员工。
请求人：
请求日期：
名目请求报告范文
第一章 报告单元及名目概略
1.名目报告单元概略。首要包含名目报告单元的重点运营范围、资产欠债环境、股东组成及股权打算比例、以往投资近似名方针扼要环境等外容。
2.名目概略。首要包含名目扶植地址、扶植内容及范围、产物及手艺打算、首要装备选型、投资范围、资金张罗打算等。
第二章 计谋打算、财产政策及行业准入
1.拟建名目与相干打算的干系。
2.拟建名目与相干财产政策的干系。
3.拟建名目与相干行业准入规范的干系。
第三章 名目选址及地盘操纵
1.名目选址及用地打算。首要包含名目用地选址、场址地盘权属种别及占空中积、地盘操纵近况及相干打算环境、占用耕地概略、地盘取得体例等。
2.地盘操纵公道性阐发。首要阐发是不是合适地盘操纵全体打算、占地范围是不是公道、耕地占用补充打算是不是可行等。
3.地质灾难影响阐发。对在地质灾难易发区扶植的名目和易引发地质灾难的名目，应阐述名目选址地址地的地质灾难环境，阐发拟建名目引发地质灾难的能够或许性。
4.其余倒霉影响。阐发拟建名目是不是压覆矿床和文物，是不是会对防洪和通航等发生倒霉影响。
第四章 本钱开辟及综合操纵
1.本钱开辟打算。对本钱开辟类名目，阐述本钱储量和品德勘测环境，阐发拟开辟本钱的可开辟量、天然品德、赋存前提、开辟代价等，评估是不是合适本钱全体开辟、综合操纵和可延续生长的请求。
2.本钱操纵打算。首要包含名目须要占用的首要本钱种类、数目及来历环境，本钱节俭及综合操纵打算，单元出产才能首要本钱耗损量方针及与国际外相干本钱操纵效力的对照阐发。
3.节能及节水办法评估。对名目扶植打算的能耗及水耗方针停止阐发，阐述工程扶植打算是不是合适节能及节水政策的有关请求，在前进动力及水本钱操纵效力、下降能耗和水耗等方面的对策。
第五章 征地拆迁及移民安顿
1.都会住民搬迁打算。触及都会征地拆迁的名目，应按照名目扶植打算，停止征地拆迁影响的查询拜访阐发，提出拆迁弥补的准绳、范围和体例，并以是不是合适国度相干政策律例请求停止评估。
2.乡村移民安顿打算。触及乡村征地及移民安顿的名目，应按照名目扶植打算，停止名目征地影响的相干查询拜访阐发，提出移民出产开辟、糊口安顿、征地弥补、支出规复等打算，并停止可行性阐发论证。
第六章 环境和生态影响阐发
1.环境和生态近况。包含名目场址的天然环境前提、现有净化物环境、生态环境前提、出格环境前提及环境容量状态等。
2.名目对生态环境的影响。包含净化物范例、排放量环境，对生态环境的影响身分及影响程度，是不是合适环保律例请求，对流域和地域环境及生态体系的综合影响。
3.生态环境掩护对策。按照国度有关环保律例请求，对环境影响办理打算的工程可行性停止阐发，对能够或许形成的生态环境侵害提出对策倡议。
4.出格环境影响。名目对汗青文明遗产、天然遗产、风光胜景和天然景观等的影响及对策。
第七章 经济影响阐发
1.公民经济评估。按公道设置装备摆设本钱的准绳，从公民经济的角度考核投资名目所花费的社会本钱和对社会的进献，评估投资名方针经济公道性。
2.地域经济影响阐发。对地域经济影响较大的名目，从地域经济生长、财产打算及打算调剂、地域财务收支、支出分派及是不是能够或许致使把持等角度停止阐发。
3.经济宁静阐发。对触及国度经济宁静的名目，从财产手艺宁静、本钱供给宁静、本钱节制宁静、财发生长宁静、市场环境宁静等角度停止阐发。
第八章 社会影响阐发
1.体系查询拜访和展望拟建名方针扶植、运营对名目地址地域能够或许发生的社会影响与社会效益。
2.阐成长望名目可否为本地的社会环境、人文前提所采取，和本地住民撑持名目存在与生长的程度，考核名目与本地社会环境的彼此顺应干系。
3.阐发名目所触及的各类社会身分，停止社会危险阐发，评估名方针社会可行性。
你为甚么要做？研讨意思和立论按照
你若何去做？__研讨打算
你之前做过甚么？__研讨根本
前进射中率=程度+手艺（选题、填表）
一、选题：
注重立异、注重学科前沿、穿插和迷信意思。连系本身堆集及特色（不赶时兴）。连系国度须要，严酷合适指南。根本研讨及操纵根本研讨。防止反复（已立项的重点严重名目）。无限方针（三年时限，凸起重点）新观点要多费口舌，学术用语要精确，说话抒发要详细，防止空洞；写请求书必须采取一种压服评断人对你将要睁开的使命发生乐趣的体例去构造全数请求书。请求书的思惟要清楚、明白、松散，逻辑性要强；誊写要凸起立异点，要有联贯性、前后照顾；不写错别字，要使你的请求书能充实、实在地反应出你的学术思惟、程度和研讨才能，使参与评审的迷信家对你有一个较周全的领会，给你的请求投上同意的一票……
因为国度基金请求合作剧烈，使得请求人的抒发才能、压服才能和请求履历几近摆在与名目本身的学术代价处于划一的首要地位，有了好的设法、高的学位、超卓的文章并不能保障必然能取得帮助，以是请求人对同业评断进程及对评断专家评断的重点和请求的领会，对请求书的清楚写作的把握也是请求胜利的一个首要身分。
二、国度基金请求请求请求人在请求书中供给以下4方面的信息：
（请按请求书中的填报申明来填写请求书）
1.简表按《简表填写请求》填写
2.《立论按照》__要充实、公道
出格是要惹人入胜、要有近期的文献引证，国际同业的使命要尽能够引证，防止过激的评估别人使命。
应申明睁开此项使命的研讨背景，阐发以往研讨使命的停顿和存在标题问题，标明你将对那一标题问题睁开研讨，或你在使射中碰到了甚么新标题问题和发明了甚么新景象，而须要进一步停止研讨，将这些信息材料搜集全停止阐发，以证实你对标题问题标挑选和阐发是精确的。必须充实正视所提出标题问题标立异性。选准了研讨标题问题后，要讲清楚经由过程你的研讨使命将会给本研讨范畴进献甚么，增添那些新的熟悉。
3.《研讨打算》
这是请求书的焦点局部，良多请求人轻易疏忽它，据统计数据发明50%以上的请求名目均存在这方面的标题问题，如不公道、不可行、不详细、非最好等等。我校是63.7%，未帮助课题标题问题出在这里。①研讨方针是名目请求的精华它必须详细、明白、可行、精确地将你要做甚么、但愿处置的标题问题清楚地通报给评断人。②设置的研讨内容和关头标题问题应牢牢环绕研讨方针，且内容不能错乱，切忌四平八稳缺少重点。③立异的或首要的研讨体例、手艺线路和尝试打算阐述必须清楚、详细；可行性应针对研讨内容中提到的研讨体例、手艺线路和可操纵性停止阐发论证。同时注重掩护本身的思惟和关头手艺不被加害。④名方针特色与立异应偏重于与别人研讨的首要差别的处所和本名目本身的特色。⑤预期的研讨停顿应包含每年的年度停顿和每年的首要研讨内容；预期研讨功效应客观现实，以颁发文章和什物或将能够或许发生的经济效益情势。论文只是载体。请求书中必然要使研讨打算与研讨方针分歧。
4.《研讨根本》
请求供给名目组首要成员以往的、首要相干的研讨根本和尝试室撑持前提的背景材料，并客观的自我评估。尽能够或许先容请求名方针后期停顿（附上有关已投稿的文章和被采取的证实），增强对你的信赖。倡导尽能够或许地操纵国度重点或局部开放尝试室已有的研讨装备。首要成员的学历和使命简历应清楚，供给近三年内颁发的的论著目次，且应包含论著中全数作者名单、挨次，论文标题问题颁发年代、期刊称号、期号、页号等。
5.《经费预算》
主 色 调：大红、金色
主装金饰：锦缎、春节金饰、桃花
详细打算：
1、扶梯旁12个展现区，顶部饰以白色火鸡毛，中部吊挂春节挂饰，底部铺设白色锦缎，锦缎上摆放喜庆物品。
2、扶梯夹缝底部饰以白色锦缎，锦缎上装点桃花。
3、二层主题展区以中式款式为主，从顶到空中垂挂幔帐。空中铺设白色地毯，地毯上摆放中式格扇门，门前支配模特，并装点桃花花插。
4、三层主题展现区空中铺设白色地毯，地毯上支配模特，模特后饰以用白色地毯刻制的生肖图印背景。
5、南北进口处门玻璃上方饰以桃花枝。
6、北扶梯3f玻璃围栏饰以挂饰及贴饰。
7、柱面装潢全体稳定，只将铜钟改换为桃花枝。
8、总台面前上方体例桃花网，并装点春节金饰。
9、各专柜自行装潢，请求于元月13日前装潢终了。
本次装潢用度约为XX元
妥否
请带领指示
资金请求报告范文(2)
省扶贫办：
(一)名目称号
(二)名方针包办单元
(三)承当可行性研讨使命的单元环境
(四)名方针主管局部
(五)名目扶植内容、范围、方针
(五)名目扶植地址
二、名目承当单元的根基环境和财务状态
扶植背景
这一局部首要应申明名目倡议的背景、投资的须要性、投资来由及名目睁开的撑持性前提等等。
一、名目扶植背景
(一)《国度“xx”期间文明鼎新生长打算纲领》
(二)《XX财产复兴打算》
(三)名目倡议人和倡议启事
二、名目扶植须要性
(一)国际外近况和手艺生长趋向
(二)对财发生长的感化与影响
(三)财产联系关系度阐发
(四)市场阐发
三、名目扶植可行性
(一)经济可行性
(二)政策可行性
(三)手艺可行性
(四)情势可行性
(五)构造和人力本钱可行性
名目上风
一、构造上风
二、手艺上风
触及功效来历及常识产权环境、已实现的研讨开辟使命及中试环境和判定年限、手艺或工艺特色和与现有手艺或工艺比拟所具备的上风、该项手艺的冲破对行业手艺前进的首要意思和感化等。
三、市场上风
四、情势上风
五、其余上风
产物打算
一、名目产物产能打算打算
二、名目产物工艺打算打算
(一)工艺装备选型
(二)工艺进步前辈性申明
(三)工艺流程
三、名目产物营销打算打算
(一)营销计谋打算
(二)营销情势
(三)促销战略
……
扶植打算
一、名目扶植地
(一)名目扶植地地舆地位
(二)名目扶植地天然环境
(三)名目扶植地本钱环境
(四)名目扶植地经济环境
(五)名目扶植地生齿环境
二、名目土建总规
(一)名目厂址及厂房扶植
(二)土建总图支配
(三)场表里运输
(四)名目土建及配套工程
(五)名目土建及配套工程造价
(六)名目其余赞助工程
三、名目扶植环境掩护打算
四、名目扶植节能打算打算
五、名目扶植消防打算
六、名目扶植出产休息宁静打算
七、各项扶植前提落实环境
包含环境掩护、本钱综合操纵、节能办法、原材料供给及内部配套前提落实环境等;此中节能阐发章节按照《国度生长鼎新委对增强牢固资产投资名目节能评估和检查使命的告诉》(发改投资[2019]2787号)请求停止编写。
实行环境
一、名目构造
(一)构造情势
(二)使命轨制
二、名目休息定员和职员培训
(一)休息定员
(二)年总人为和职工年均匀人为预算
(三)职员培训及用度预算
三、名目实行的各阶段
(一)成立名目实行操持机构
(二)资金筹集支配
(三)手艺取得与让渡
(四)勘测设想和装备定货
(五)施工筹办
(六)施工和出产筹办
(七)完工验收
四、名目实行进度表
评估阐发
一、名目总投资预算
二、名目资金张罗
一个扶植名目所须要的投资资金，能够从多个来历渠道取得。名目可行性研讨阶段，资金张罗使命是按照对扶植名目牢固资产投资预算和活动资金预算的功效，研讨落实资金的来历渠道和张罗体例，从中挑选前提优惠的资金。可行性研讨报告中，应答每种来历渠道的资金及其张罗体例一一阐述。并附有须要的计较表格和附件。可行性研讨中，应答以下内容加以申明：
(一)资金来历
(二)名目筹资打算
三、名目投资操纵打算
(一)投资操纵打算
(二)告贷了偿打算
四、名目财务评估申明&;财务测算假设
(一)计较按照及相干申明
(二)名目测算根基设定
五、名目总本钱用度预算
(一)间接本钱
(二)人为及福操纵度
(三)折旧及摊销
(四)人为及福操纵度
(五)补缀费
(六)财务用度
(七)其余用度
(八)财务用度
(九)总本钱用度
六、发卖支出、发卖税金及附加和增值税预算
(一)发卖支出
(二)发卖税金及附加
(三)增值税
(四)发卖支出、发卖税金及附加和增值税预算
七、损益及利润分派预算
八、现金流预算
(一)名目投资现金流预算
(二)名目本钱金现金流预算
九、不肯定性阐发
在对扶植名目停止评估时，所采取的数据大都来自展望和预算。因为材料和信息的无限性，未来的现实环境能够或许与此有收支，这对名目投资决议打算会带来危险。为防止或尽能够或许削减危险，就要阐发不肯定性身分对名目经济评估方针的影响，以肯定名方针靠得住性，这便是不肯定性阐发。
按照阐发内容和偏重面差别，不肯定性阐发可分为盈亏均衡阐发、敏理性阐发和几率阐发。在可行性研讨中，普通要停止的盈亏均衡平阐发、敏理性分派和几率阐发，可视名目环境而定。
(一)盈亏均衡阐发
(二)敏理性阐发
财务社会
一、财务效益评估
二、经济效益评估
(一)经济用度效益或用度结果阐发
(二)行业影响阐发
(三)地域经济影响阐发
(四)微观经济影响阐发
三、社会效益评估
(一)社会影响结果阐发
(二)社会顺应性阐发
(三)社会危险及对策阐发
请求报告
企业停业执照
企业运营状态相干文件(损益表、资产欠债表、现金流量表)
银行出具的存款许诺(省级分行以上)文件或已签定的存款和谈或条约;
处所、局部配套资金及其它资金来历证实文件;
手艺来历及手艺进步前辈性的有关证实文件;
