时候：2023-03-08 15:38:03
序论：速颁发网连系其深挚的文秘履历，出格为您挑选了11篇大学杰出团支部范文。若是您须要更多首创材料，欢迎随时与咱们的客服教员接洽，但愿您能从中罗致灵感和常识！
我院分团委多年来一向以“成立五四红旗分团委”为斗争方针，自动停止团支部扶植使命。最近几年来睁开以特称团支部为载体成立杰出分团委果扶植打算，功效特别较着。
思惟教导方面，经由进程特称团支部构造睁开的主题思惟教导勾当，停止大学生实质拓展打算，晋升我大师长教员综合实质及我院大师长教员全部程度；我院特称团支部皆为团支部党中的典范抽象，比方我院的皮旅团支部经由进程阐扬“一不怕苦二不怕死”是战时的皮旅精力，经由进程进修反动精力来果断团员的抱负；按期睁开者培育工程暨杰出师长教员练习营。深切睁开各个团支部推优使命，壮大入党自动份子步队。
学风扶植方面，以培育“四有”人材为方针，在团构造中营建杰出学风、班风。以健全下层团支部学风扶植为中间，经由进程加强特称团支部学风扶植打算，以点带面，促进团构造全部性学风扶植使命；常常睁开课内科技、进修等有益于促进专业进修的勾当，“金湖博士科技办事团”获XX年国度社会现实前进前辈团队；睁开常常化的社会现实勾当，有江苏省前进前辈团队一支，社会现实基地两个，社会现实师长教员到场率高达99%以上；进修成就凸起，团支部期考绩就在年级首屈一指。自动指点各个团支部课题调研使命，成就杰出，现团队共承当省部级名目8项，颁发文章7篇，此中焦点期刊3篇。
风格扶植方面，经由进程特称团支部风格扶植的带头感化，加强毕业生文明熟习教导，全部团员成立起过硬的风格，爱国遵法、连合和睦、节俭自强、敬业贡献。全部团员在文明规矩、宿舍卫生、责任休息、小我勾当、遵照校纪校规等方面表现杰出。敢于睁开攻讦和自我攻讦，严于律己。遵纪遵法,团支部团员本年度内无违纪受处罚景象。应届毕业生文明离校使命深切到位，多年来无一风格宁静事务发生等。
我院分团委多年来一向以“成立五四红旗分团委”为斗争方针，自动停止团支部扶植使命。最近几年来睁开以特称团支部为载体成立杰出分团委果扶植打算，功效特别较着。
思惟教导方面，经由进程特称团支部构造睁开的主题思惟教导勾当，停止大师长教员实质拓展打算，晋升我大师长教员综合实质及我院大师长教员全部程度；我院特称团支部皆为团支部党中的典范抽象，比方我院的皮旅团支部经由进程阐扬“一不怕苦二不怕死”是战时的皮旅精力，经由进程进修反动精力来果断团员的抱负；按期睁开者培育工程暨杰出师长教员练习营。深切睁开各个团支部推优使命，壮大入党自动份子步队。
学风扶植方面，以培育“四有”人材为方针，在团构造中营建杰出学风、班风。以健全下层团支部学风扶植为中间，经由进程加强特称团支部学风扶植打算，以点带面，促进团构造全部性学风扶植使命；常常睁开课内科技、进修等有益于促进专业进修的勾当，“金湖博士科技办事团”获国度社会现实前进前辈团队；睁开常常化的社会现实勾当，有江苏省前进前辈团队一支，社会现实基地两个，社会现实师长教员到场率高达99以上；进修成就凸起，团支部期考绩就在年级首屈一指。自动指点各个团支部课题调研使命，成就杰出，现团队共承当省部级名目8项，颁发文章7 篇，此中焦点期刊3篇。
风格扶植方面，经由进程特称团支部风格扶植的带头感化，加强毕业生文明熟习教导，全部团员成立起过硬的风格，爱国遵法、连合和睦、节俭自强、敬业贡献。全部团员在文明规矩、宿舍卫生、责任休息、小我勾当、遵照校纪校规等方面表现杰出。敢于睁开攻讦和自我攻讦，严于律己。遵纪遵法,团支部团员本年度内无违纪受处罚景象。应届毕业生文明离校使命深切到位，多年来无一风格宁静事务发生等。
下层构造扶植决议着共青团最实质的影响力、战役力和性命力，团支部是团的最下层一级构造，与团员青年有着最间接最遍及的接洽，是团的各项使命的根本。南京航空航天大学金城学院（以下简称南航金城学院）是天下第一家成立“团支部”的民办自力院校，于2008年起头成立，至今已有六年的成立汗青。2012年南航金城学院进一步完善了“团支部”的成立体系，并在全院2012级下层团支部中周全实行“团支部”的成立使命，经由进程实行，摸索下层团支部扶植新的路子，丰硕下层团支部扶植内在，激活下层团支部的活气。
一、巨人精力助力团支部扶植的意思
（一）以师长教员为主体，以思政教导为抓手，激活下层团支部活气新情势
2014年9月，南航金城学院针对2014级重生睁开了调研，并构成《2014级师长教员调研报告》，报告显现，跨越三分之二师长教员思惟比拟活泼，对新事物接管能力强，喜好遍及，但兴趣多变，自动进修熟习弱；政治立场自动，但政治念头多元；缺少弘远抱负，跨越一半师长教员对本身的将来打算并不清晰，人生方针与进修方针都偏现实。这些数据提示教导使命者，要正视师长教员的思惟政治教导，同时要连系“95后”群体的特性特点，睁开顺应当群体的、有针对性的思惟政治教导使命，跟着社会生长的变化和师长教员对思惟政治教导内在的不时诉求，传统的“教员讲、师长教员听”的情势已不能知足师长教员的须要。
“团支部”的成立一方面将巨人精力渗入到师长教员抱负决议信念教导、杰出品德熬炼中去；别的一方面构成了以师长教员为主体，教员为主导的思惟政治教导新情势，激起了师长教员的到场熟习，阐扬了师长教员的能动性，晋升了团支部活气，实现了大师长教员自我教导、自我办理、自我办事的功效。
（二）阐扬下层团支部典范树模感化
阐扬下层团支部典范树模感化，有益于构成自动向上的校园文明。颠末多年的现实，南航金城学院“团支部”在爱国教导、学风扶植、科技立异、自愿办事等方面获得了丰硕的功效，不只晋升了下层团支部团员凝集力和小我主义熟习，加倍强了团支部团员责任和担负熟习，在团支部规模内构成了大师为争创“团支部”尽力的态势，在全院构成了“比、帮、赶、超”的空气，构成杰出的下层团支部扶植空气，为自动向上的校园文明扶植奠基了坚固的根本。
二、巨人精力助力团支部活气晋升的路子和体系
（一）寻觅路子，发掘适合点
巨人精力不是信手捏来，便能够用于团支部扶植使命的。巨人精力须要斟酌黉舍所处的地区环境、人文前提等身分，南航金城学院成立“团支部”具备以下两点身分：第一，南航金城学院地处江苏，邻接总理故里淮安，与南京梅园新村成立爱国主义基地，具备着进修精力的稠密空气；第二，南航金城学院董事长黄飞建师长教员与生前身旁使命职员和支属有着深挚的友情，屡次约请邓颖超秘书赵炜，邓颖超卫士高振普将军与师长教员面临面交换。南航金城学院在连系以上两个首要身分今后，必定了将精力用于师长教员的团支部扶植中去。
（二）“团支部”成立的内容体系
为充分变更下层团构造的自动性，成立下层树模团支部的典范气力，南航金城学院经由进程不时摸索，不时地完善“团支部”的评比规范与查核机制，在全院下层团支部中慢慢构成了贯串大学四年的“团支部”的成立内容体系：一年级申创“团支部”；二年级设立“团支部”提名；三年级正式定名“团支部”；四年级进一步阐扬“团支部团支部”典范树模感化。实现成立“团支部”勾当的全程化、体系化和轨制化，促进了下层团支部本能机能扶植的完善。
（三）将巨人精力“名目化”，优化下层团支部勾当
民办自力院校下层团支部在睁开勾当时，通俗会晤临两个题目：经费严重；勾当无特点、反复性。在这两种环境下，下层团支部睁开勾当时活气必然降落。南航金城学院根据“团支部”成立的使命，连系巨人精力，将下层团支部勾当归并同类项，必定了巨人精力“名目化”，如爱国名目：“为中华之突起而念书”：自愿办事名目：翔宇自愿者；三走名目：伟通报巨人精力万米跑。同时还将赐与“巨人精力名目”供给经费撑持和名目指点，供由下层团支部停止报告，所报告胜利的下层团支部将在“团支部”的成立进程中加分，优化下层团支部勾当，激起下层团支部自动到场校园文明勾当，激活下层团支部的活气。
（四）用“巨人精力方针”助力下层团支部活气晋升
南航金城学院自动打造的“团支部”，重在将巨人的精力细化到下层团支部扶植中的每个量化的查核，构成“巨人精力方针”，促进下层团支部在报告成立进程中，鼓动勉励青年团员根据“巨人精力方针”成立本身的方针、明白尽力标的方针，自动地寻求生长、实现生长。
“巨人精力方针”首要分为下层团支部的思政扶植、学风扶植、社会现实三个模块，具体分为品德素养、专业素养、人文素养、身心素养、情商素养五个手艺，将本来较为零星的平台整合，使其加倍体系化和迷信化，更有层次感和延续性。“巨人精力方针”为下层团支部构建了大学第二讲堂平台，让青年团员在“精力方针”的指点下，强化实质能力，自动到场社会现实、科技立异、自愿办事、体裁比赛等，进一步晋升下层支部活气。
（五）以巨人精力为焦点，打造特点校园文明勾当
2012年4月，亚洲最大的半身像落户南航金城学院。铜像完工仪式是南航金城学院继成立“班”“邓颖超班”“团支部”今后又一次怀想巨人劳苦功高的首要勾当，进一步为我院成立“团支部”使命营建了杰出的进修空气。
南航金城学院挑选在人流量较多的藏书楼成立了“团支部”风度展现的实体阵地，以阵地为抓手，进一步做好巨人精力的宣扬教导使命，自动打造以巨人精力为焦点的特点校园文明勾当。“团支部”风度展现阵地，首要由大三或大四获得“团支部”定名的下层团支部办理，由师长教员担负办理阵地，由师长教员担负宣扬巨人精力，旨在让下层团支部的青年团员自动到场到校园文明的扶植中，构成下层团支部的自我教导、自我办理，自我办事本能机能扶植。
在江苏团省委果准确指点下，慎密连系搜集时展请求，南航金城学院已连系各下层团支部成立新媒体中间，慢慢起头操纵新媒体将团支部建在搜集上，操纵搜集睁开团支部使命，用脍炙人口的体例宣扬巨人精力，凝集和吸收下层团支部线上的活气。
三、巨人精力助力团支部活气晋升的使命功效
（一）下层团支部小我前进前辈典范延续呈现，构成了壮大的“磁场效应”
在“团支部”成立进程中，团支部师长教员干部阐扬了首要的引领感化。如南航金城学院20120213团支部布告张重阳一方面根据“团支部”成立请求，拟定具体的团支部成立打算；别的一方面身先士卒，凝心聚力，率领团支部同窗自动在现实中进修巨人精力和传承巨人精力。在他的引领和典范树模下，团支部有9名团员自动承当党团扶植、学风扶植、科技立异、自愿办事的带头人，率领团支部成立更多的功效。
（二）团支部凝集力加强，构成连合协作、自动向上的下层团支部文明
从报告“团支部”那一刻起，就请求团支部同窗在进修巨人精力、宣扬巨人精力都要构成配合的团支部决议信念和壮大的凝集力。南航金城学院20120632团支部共有36名团员，在进修上构成了6*6情势，也便是6个杰出的同窗担负6人一组的进修兴趣小组组长，在大师同心合力下，团支部进修成就一向走在专业前线；在党员典范树模感化上，构成了2+2党员生长情势，由2名正式党员、2名入党自动份子经由进程党日勾当、团日勾当阐扬党员前锋典范感化。在自愿办事上，更是担当了巨人忘我贡献的品德，在责任支教、环保、走进社区关爱白叟方面表现凸起，共到场9项自愿办事，此中7项自愿办事获得了学院的惩处，1项为国度级青少年环境改良名目，遭到了《南京零间隔》等多家媒体报道。
（三）由点到面，阐扬典范树模感化，打造自动向上的校园文明
现实证实，思惟政治教导的有用载体，不只能丰硕思惟政治教导的内在，加倍有助于构成自动向上的校园文明。在南航金城学院“团支部”成立进程中：2012级，共有47个团支部报告，发生了15个“团支部”提名，聘用了15位同窗为“团支部”抽象推行大使；2013级，报告的团支部有86个，占到全院大二年级团支部数的88.11%；2014级，重生团支部报告数更是到达了96个，占到全院大一年级团支部数的96.3%。已在我院构成了“大师争创团支部”的自动向上的校园文明扶植空气。
“凡事预则立，不预则废”。在睁开此次团日勾当之前，我支部就订定了勾当的实行打算和打算书，并上交院团委。对此次勾当停止分组协作，各组必定担负组长，责任到人。
二、睁开此次勾当，方针是进修身旁一些学姐学长的杰出业绩。同时，前进了团支部的凝集力与战役力，加强了班级成员的责任熟习。
XX年xx月24日下战书19点30到20点30，主题团日勾当正式起头。在勾当时期，全部班级成员自动性很高，精力风采也很好。20点30，我支部成员根据事先支配的方针和使命，胜利地实现了此次勾当。大师都说；“经由进程此次勾当，使他们真正感遭到本身是何等的细微，另有良多工具须要去进修，在听了学姐的报告和交换今后，都感受受害匪浅，感受本身应当向这些学姐进修，而后当真地打算好本身的大师长教员活，从而将本身素构成一个合用型人材”。总之，大师经由进程此次勾当都感受受害颇多。勾当竣事后，我班团支部对本周团日勾当停止总结，并向院团委报告请示。
此次主题团日勾当固然收到了很好的功效，使班级成员充分熟习到进修杰出业绩和晋升自我涵养的的首要性与须要性，但咱们只正视后期的筹办使命而轻忽了勾当进程中的一些细节题目：如勾当时期的规律题目；勾当中不应当呈现半途告假;勾当中不请求团员佩带团徽等；在勾当时期呈现玩手机和跷二郎腿等违纪景象。
颠末后期的闭会筹办,连系黉舍的请求,我支部拟定了进修黄船钉、许鑫的前进前辈业绩,开钻研会,在班级睁开争辩赛,对我校和我学院的奖学金评定停止培训,请班级外部的进修杰出典范教授进修履历小型讲座等勾当的打算,并于四月持续睁开了这些勾当。
勾当进程:
对峙党建带团建，一向把团各项使命放在首要地位，自动摸索新情势下团建使命的新体例。
1、在村党支部的率领下，团支部环绕村各项中间使命缔造性地睁开办事团员、办事青年的使命，出格是在修路治水、财产布局调剂、抵触胶葛调整方面阐扬自动感化。
2、配齐配强村团支部班子，由年青村干部担负团支部布告，提拔杰出大师长教员村官任团支部委员，确保村团支部有活气、战役力、缔造力。
3、自动保举杰出团员青年作为党员生长工具。三年来，团支部共保举5名杰出团员青年插手党的步队。
二、加强团员办理，前进综合实质
完善轨制扶植，成立健全季度研讨使命轨制、团支部进修轨制、团员培训轨制等，晋升团支部战役力和凝集力；加强阵地扶植，自动整合伙源，在村两委及团支部现有办公装备根本上多方张罗，新添置1800余册图书及办公电脑，为村泛博团员青年供给进修交换平台；按期构造团员青年接纳会商会、念书会、培训班等情势，进修团务常识、政策律例等方面的内容，前进团员青年的整治现实程度；充分操纵睁开迷信生长观进修现实勾当、实现巨大中国梦主题教导勾当的机遇，构造团员青年自动到场、建言献策，加强团员青年抱负决议信念教导。
三、紧密亲密接洽团员，真挚为青年办事
1、鼎力搀扶返乡青年，自动睁开返乡青年创业培训。我村团支部前后构造睁开16次养殖莳植手艺培训，到场培训人数达500余人次，现已有15人经由进程培训起头创业。充分阐扬好青年致富带头人的感化，由村团支部牵线搭桥，5户青年养殖户为其余小养殖户供给手艺支援，共动员100余户村民科技养殖、配合致富。
别看团支书这个职位不大，想要干好这份使命还真不是一件轻易的事。出格是进入大学后，跟着同窗们可支配的自在时候增添，“小我”的情势愈来愈少，“小我”的情势愈来愈多，若安在严重的上课时候和为数未几的勾当时候中指点团员们的思惟标的方针，扶植连合、民主、调和的团支部，就成了我必须当真思虑的题目。
依托手中的权利停止强迫号令必定是行不通的。这不只需违反民主准绳的怀疑，也有能够违反团员自愿，并且办理工具都是和我春秋相称的同窗，号令式的办理体例难以见效。别的，即便经由进程强迫的体例同一了大师的步履，也毫不能够同一大师的思惟。时候久了，能够还会激起支部内的抵触，不只需损团支书在团员中的威望，也粉碎了团构造在团员心中的抽象。
若何管好团支部？若何做好团支书？这些题目并非在我上任之初就获得领会决。回想开初任团支书的日子，有的团员不能配合我的使命，有些勾当办得差能人意，偶然下级使命让我莫衷一是……对此我生过闷气，流过眼泪，乃至想过抛却。但凭着一股不平输的倔劲儿，我对峙了上去。垂垂地，团支部的使命环境获得了改良，我也愈来愈酷爱本身的岗亭和本身的支部。固然支部缺乏三十人，但人数少的上风使团员们感应相互之间非常熟习亲热。在这里，不地区的不同，不性别的妨碍，不宿舍的妨碍，咱们一路给每位团员庆贺诞辰，一路庆贺“女生节”、“男生节”，一路温习测验……就像一个温馨的家庭。在我分开团支书的岗亭之前，咱们支部被评为校级“杰出团支部”，我也有幸获得了“杰出团干部”的声誉。
两年的团支书履历给我留下了极其深切的印象。回想起来，我能从一位不干部履历的通俗同窗生长为一位及格的团支书，关头在于我为我的支部支出了实在的爱。细说起来，这份爱包罗着酷爱、关爱和自爱这三个层面。
一位及格的团支书应当布满对小我的酷爱。酷爱本身的团支部，就会天但是然地去思虑支部扶植，去筹谋支部勾当，去摸索支部立异。酷爱本身的团支部，便是与支部荣辱与共――支部的前进便是我的自豪，支部的题目便是我的责任。将团支部真正视为“我的”，像保护“我的”家庭一样保护她，像保护保重“我的”伴侣一样保护保重她。时辰从小我的角度看题目、找思绪，使命灵感就可以大批呈现。总有些团支书为若何做好支部扶植，睁开支部勾当而伤透脑子，很大一局部缘由在于不站对地位，不是思虑“我的支部”须要甚么，而是胡乱预测“你们”、“他们”想干甚么。小我便是咱们使命的灯塔，只需怀着酷爱小我的心去“看”，咱们就可以找到使命的航向。
一位及格的团支书应当对峙对团员的关爱。支部是由团员构成的，支部的须要说究竟是团员的须要，咱们的办事终究要落实到对团员的办事。一方面咱们要斟酌统统团员的小我须要，别的一方面咱们也要兼顾每个团员的小我须要。这就请求咱们从使命、进修和糊口各方面关爱别人。要果断丢弃“官本位”的陈旧迂腐思惟，不能当上了团支书就感受“头角峥嵘”，在同窗们眼前摆架子。“江海之以是能为百谷王，以其善下之，故能为百谷王。”咱们只需成为关爱别人、热忱对人、谦善做人的干部，能力博得团员们的信赖与撑持，能力听到团员们的实在设法，能力真正领会团员们的须要，能力必定使命的具体内容。
一位及格的团支书还应当讲自爱，或说对本身的尊敬。巴尔扎克说过：“谁自负，谁就会获得尊敬。”一样，师长教员干部只需尊敬本身，尊敬本身的使命，能力让团员尊敬你，配合你的使命。但是甚么才是咱们须要的自爱自负呢？莫非是“尊敬”本身休闲吃苦的欲求吗？莫非是无擅自利只关怀本身吗？不，我所说的自爱自负是对本身干部身份的尊敬。抱着如许的立场，咱们师长教员干部应当自动承当责任，自发实行责任，以高规范请求本身的步履。具体说来，在使命上要当实在行职责，自发遵照划定，阐扬树模感化，切不可搞“特权”；在进修上要踏结壮实，勤恳诚信，阐扬带头感化，营建小我的进修空气；在糊口中要对峙节俭准绳，遵纪遵法，防止行事过分声张。
俄国作家屠格涅夫说过：“自负自爱，作为一种力图完善的能源，倒是统统巨大奇迹的渊源。”当咱们学会尊敬本身的使命时，就会为寻求使命的完善严酷请求本身，而咱们寻求完善的松散会前进小我的抽象，增添在泛博团员中的威望，这有益于各项勾当在支部内的睁开；当咱们学会尊敬本身的使命时，就会起头正视这份使命并有所步履，而咱们的步履会在支部内构成树模效应，引领团员们向杰出挨近，不时前进。
酷爱小我能帮我理清使命思绪，关爱团员能帮我充分使命内容，保护本身能帮我前进使命品质。把这“三爱”融入团支部的使命中，能力体味团支书这份使命的欢愉，能力和支部团员一路扶植民主、连合、调和的团支部。
我以为，这“三爱”不是一句浮泛的标语，也不是一种仅仅合用于团干部的使命思绪，而更应当是每位师长教员干部应有的使命立场，应是做人干事的人生立场。把这“三爱”融进咱们的思惟中，融进咱们的使命中，融进咱们的糊口中中，能力真正休会师长教员干部使命中的兴趣和寻求抱负进程中的幸运。我非常感激大学时期担负团支书的使命履历，它不只仅使我获得了能力的生长，更使我收成了思惟上的生长；它不只仅教会了我办理的体例，更教会了我糊口的事理――只需支出真爱真情，就会收成成心思的功效。 作者简介：陈晨，郑州大学教导系2008级思惟政治教导专业本科生
我是一位通俗的团支书，地址支部有29名团员，是一个名副实在的“下层”团支部。固然咱们支部的规模小，但我清晰它的感化可不小――下层团支部是间接与泛博团员打仗的，关乎天下共青团构造扶植的根本。是以，团支书一样成为一个非常首要的下层团干部脚色。
别看团支书这个职位不大，想要干好这份使命还真不是一件轻易的事。出格是进入大学后，跟着同窗们可支配的自在时候增添，“小我”的情势愈来愈少，“小我”的情势愈来愈多，若安在严重的上课时候和为数未几的勾当时候中指点团员们的思惟标的方针，扶植连合、民主、调和的团支部，就成了我必须当真思虑的题目。
依托手中的权利停止强迫号令必定是行不通的。这不只需违反民主准绳的怀疑，也有能够违反团员自愿，并且办理工具都是和我春秋相称的同窗，号令式的办理体例难以见效。别的，即便经由进程强迫的体例同一了大师的步履，也毫不能够同一大师的思惟。时候久了，能够还会激起支部内的抵触，不只需损团支书在团员中的威望，也粉碎了团构造在团员心中的抽象。
若何管好团支部？若何做好团支书？这些题目并非在我上任之初就获得领会决。回想开初任团支书的日子，有的团员不能配合我的使命，有些勾当办得差能人意，偶然下级使命让我莫衷一是……对此我生过闷气，流过眼泪，乃至想过抛却。但凭着一股不平输的倔劲儿，我对峙了上去。垂垂地，团支部的使命环境获得了改良，我也愈来愈酷爱本身的岗亭和本身的支部。固然支部缺乏三十人，但人数少的上风使团员们感应相互之间非常熟习亲热。在这里，不地区的不同，不性别的妨碍，不宿舍的妨碍，咱们一路给每位团员庆贺诞辰，一路庆贺“女生节”、“男生节”，一路温习测验……就像一个温馨的家庭。在我分开团支书的岗亭之前，咱们支部被评为校级“杰出团支部”，我也有幸获得了“杰出团干部”的声誉。
两年的团支书履历给我留下了极其深切的印象。回想起来，我能从一位不干部履历的通俗同窗生长为一位及格的团支书，关头在于我为我的支部支出了实在的爱。细说起来，这份爱包罗着酷爱、关爱和自爱这三个层面。
一位及格的团支书应当布满对小我的酷爱。酷爱本身的团支部，就会天但是然地去思虑支部扶植，去筹谋支部勾当，去摸索支部立异。酷爱本身的团支部，便是与支部荣辱与共――支部的前进便是我的自豪，支部的题目便是我的责任。将团支部真正视为“我的”，像保护“我的”家庭一样保护她，像保护保重“我的”伴侣一样保护保重她。时辰从小我的角度看题目、找思绪，使命灵感就可以大批呈现。总有些团支书为若何做好支部扶植，睁开支部勾当而伤透脑子，很大一局部缘由在于不站对地位，不是思虑“我的支部”须要甚么，而是胡乱预测“你们”、“他们”想干甚么。小我便是咱们使命的灯塔，只需怀着酷爱小我的心去“看”，咱们就可以找到使命的航向。
一位及格的团支书应当对峙对团员的关爱。支部是由团员构成的，支部的须要说究竟是团员的须要，咱们的办事终究要落实到对团员的办事。一方面咱们要斟酌统统团员的小我须要，别的一方面咱们也要兼顾每个团员的小我须要。这就请求咱们从使命、进修和糊口各方面关爱别人。要果断丢弃“官本位”的陈旧迂腐思惟，不能当上了团支书就感受“头角峥嵘”，在同窗们眼前摆架子。“江海之以是能为百谷王，以其善下之，故能为百谷王。”咱们只需成为关爱别人、热忱对人、谦善做人的干部，能力博得团员们的信赖与撑持，能力听到团员们的实在设法，能力真正领会团员们的须要，能力必定使命的具体内容。
一位及格的团支书还应当讲自爱，或说对本身的尊敬。巴尔扎克说过：“谁自负，谁就会获得尊敬。”一样，师长教员干部只需尊敬本身，尊敬本身的使命，能力让团员尊敬你，配合你的使命。但是甚么才是咱们须要的自爱自负呢？莫非是“尊敬”本身休闲吃苦的欲求吗？莫非是无擅自利只关怀本身吗？不，我所说的自爱自负是对本身干部身份的尊敬。抱着如许的立场，咱们师长教员干部应当自动承当责任，自发实行责任，以高规范请求本身的步履。具体说来，在使命上要当实在行职责，自发遵照划定，阐扬树模感化，切不可搞“特权”；在进修上要踏结壮实，勤恳诚信，阐扬带头感化，营建小我的进修空气；在糊口中要对峙节俭准绳，遵纪遵法，防止行事过分声张。
在今后高校思惟政治教导社会化的大背景下,若何加强构造扶植,加强团员熟习,周全变更泛博团员的自动性,以仆人翁的精力,昂扬的斗志,自动步履起来,搞好团支部扶植勾当,扶植凝集力强、自动向上、连合分歧的杰出团支部,从而动员大师长教员思惟政治教导使命不变有序向前鞭策。今后,共青团使命的重点是率领泛博团员青年“成立迷信生长观,芳华贡献新生长”,自动投身于本身实质的前进和社会调和前进的生长中。为此,聊城大学睁开了活泼活泼,丰硕多彩的团支部勾当,首要从三风雅面停止。
一、共青团构造扶植的近况
今后,各高校均熟习到共青团使命中团员熟习教导使命是使命的焦点,团员教导使命上程度德育是关头。在平常教导和督导进程中,要以迷信生长观为指点思惟,对峙德育为首,育报酬本,正视思惟教导、决议信念教导、诚信教导、心思教导、搜集教导、文明教导、品德教导的同一,指点师长教员自发应用迷信生长观武装脑筋、指点进修糊口,成立准确的人生观、天下观、代价观,构成自强、自傲、自律的调和自我。以重时效、重立异、重务虚为准绳,抓宁静、求慎重、树风尚为规范,在已成立师长教员办理使命长效机制的根本上自动成立健全师长教员使命迷信办理出格是团的使命的相干查核、监视、嘉奖、束缚体系。在这一进程中,各高校均有本身怪异的思虑。
二、聊城大学共青团扶植的立异点
为进一步加强下层构造扶植,出格是加强下层团支部扶植,聊城大学团委构造睁开政治现实进修树模团支部、杰出学风树模团支部、推优入党树模团支部、团日勾当树模团支部等十佳树模团支部的成立勾当,经由进程扶植一批使命有思绪、进修有用果、勾当有特点的树模团支部,以树模动员下层团构造的扶植,指点下层团使命的睁开。对峙党建带团建,当真做好本学期“推优”使命,进一步规范“推优”法式,健全对下层“推优”使命的监视和查抄机制,并睁开下层构造扶植的“互查互促”使命。别的,睁开团员民主评断勾当。各分院团委(直属团总支)要将团员民主评断作为重点使命来抓,构造全部团员针对本身一学年来的进修和使命停止当真总结,自动睁开攻讦与自我攻讦。并在民主评断的根本上,根据《团内赏罚条例》做好杰出团干部、杰出团员和前进前辈团支部的保举使命。
三、实在加强下层团构造扶植的实现情势
1.深切睁开“新时期新风度”团员规范大会商勾当
全校各级团构造在深切学布告对成立社会主义荣辱观的首要发言精力的根本上,连系黉舍新一轮生长打算,当真睁开“新时期新风度”团员规范大会商。同时,团委将构造以“发愤、修身、博学、报国”为主题的报告比赛,进一步深切进修会商的功效。
2.睁开以“挂团旗、戴团徽、唱团歌”为主题的“团标熏育”勾当
根据团中间《对在全团睁开以进修现实“三个代表”首要思惟为首要内容的加强共青团员熟习主题教导勾当的定见》,进一步总结和深切教导勾当的功效,全院各级团构造要持续睁开以“挂团旗、戴团徽、唱团歌”为主题的“团标熏育”勾当,根据《团章》的相干划定,在团的办公、勾当场合吊挂团旗和团徽,大型勾当中挂团旗、戴团徽、唱团歌,阐扬共青团标识在强化团员熟习、促进团员的构造认同感和归属感方面耳濡目染的陶冶和传染感化。
二、勾当工具
全校各师长教员团支部（含师长教员构造团支部）。
援助单元：查字典
三、勾当功效情势
各下层团委（团总支）须对本单元师长教员的团日勾当功效停止搜集、清算、统计、验收。功效情势包含：筹谋设想打算(包含勾当主题、勾当时候、打算到场人数 、勾当创意人、勾当担负人 、勾当方针、勾当情势 、勾当步骤、勾当宣扬)、勾当总结、宣扬报道等笔墨、图片、音像等材料搜集等。
四、勾当支配
1、宣扬策动（4月16日—4月20日）：团日勾当是共青团构造睁开大师长教员思惟政治教导的首要载体和有用路子，各级团构造要充分熟习睁开本次勾当的首要意思，充分操纵团属网站、播送、校园电视台、板报、海报、条幅等多种情势，停止遍及宣扬动员。
2、预赛（4月21日—5月12日）：预赛由各下层团委、团总支自行构造评比，各团支部当真设想勾当打算并构造实行，自动睁开适合主题的各种团日勾当，并连系评比功效保举杰出团队到场复赛。
3、复赛（5月13日至5月28日）：每个下层团委、团总支将各参赛团支部的《“芳华践行中国梦”主题团日勾当设想大赛参赛勾当报告表》、勾当功效清算汇总后于5月28日下战书5:00前同一报送校团委。复赛评审首要接纳书面评审体例评比出杰出作品到场终究决赛。1000人以上的下层团委、团总支保举7—9个团支部到场复赛，1000人以下的保举5—7个团支部到场复赛。
4、决赛（5月29日—6月10日）：校团委将对进入决赛的主题团日勾当停止现场观赏评比。决赛评审成就由书面评审、辩论评审两局部构成，终究评比出各级、各种嘉奖。
五、勾当请求
1、经心构造，加强率领。本次大赛面向各下层团委（团总支）设立杰出构造奖，但愿各单元加强构造率领，加强兼顾调和，做好使命分化，尽力将勾当办出功效、办出影响。
2、主题光鲜，矫捷多样。本次大赛各支部勾当打算应适合主题，请求不拘泥于情势，各团支部可根据主题自行成立本支部勾当打算，重在功效，使团支部每位成员有所收成，有所感悟。
3、充分策动，遍及到场。勾当睁开进程中，要正视遍及性、全部性，鼓动勉励下层团构造充分阐扬自动性、缔造性，遍及吸收团员青年到场此中。
六、奖项设置
大赛设置一等奖、二等奖、三等奖、最好创意奖、杰出构造奖多少名，并予以恰当奖金鼓动勉励。
七、注重事变
1、打算应在指点教员指点下草拟、实行，指点教员准绳上须随队到场勾当。
2、团队要有适合本身特点的称号和标语，勾当称号可环绕主题自命；在勾当中团员都要佩带团徽，有前提的团队还可在勾当地址较着处吊挂团旗、党旗。
3、构造睁开团日勾当既要盛大强烈热闹，活泼活泼，又要注重节俭节俭，根绝华侈华侈。
4、对未到场此次大赛的团支部，不得参评本年度“五好红旗团支部”。
芳华践行中国梦”主题团日勾当设想大赛参赛勾当
申 报 表
院系： （盖印）
团支部称号
团支部人数
勾当称号
指 导 教 师
勾当情势
到场人数
勾当时候
勾当地址
担负人
接洽体例
勾当内容
（可加附页）
勾当功效
（可加附页）
勾当立异点
下层团委、
团总支审
核定见
盖印
年 月 日
校团委
考核定见
盖印
年 月 日
“芳华践行中国梦”主题团日勾当设想大赛评分细则
一、书面评审（满分100分）
1、团日勾当勾当打算（60分）
（1）主题光鲜，重点凸起，各因素抒发清晰，流程明白、详确，对能够呈现的题目要有必然的估计和应答预案（10分）；
（2）内容充分、主题光鲜、影响规模遍及，具备必然的进修和教导意思，能在师长教员之间发生自动向上的影响（20分）；
（3）情势新奇独到、法式联贯、空气杰出,能充分变更每个师长教员的自动性，到场人数最少达本团支部人数的80％（10分）；
（4）能操纵海报、横幅、播送媒体等停止宣扬，能颁发团日勾当通讯稿件（10分）;
（5）有必然的思惟性、教导性，促进师长教员之间的连合，前进师长教员的思惟熟习，加强班级凝集力，鞭策班风、学风扶植(10分)。
2、勾当总结（40分）
总结材料内容充分，归纳综合周全，能总结出长处和缺乏，并有具体论述和阐发；能表现本支部团日设想的特点。
二、决赛现场陈说与辩论（满分100分）
决赛以公然辩论的情势停止，经由进程6分钟之内的ppt停止展现，并接管评委发问。
1、辩论者着装得体，勾当天然风雅，精力饱满（10分）；
2、适合团日勾当主题，布局公道，层次清楚，逻辑性强（40分）；
北京大学学楼 1000
+86-10-1234-567-8900 +86-10-1234567
求职动向 、
教导背景
2005/09~2008/04 硕士 北京大学学院标的方针 (排名0/00)
2001/09~2005/06 学士 北京大学专业 (排名0/000)
获奖环境
企业奖学金，综合排名第一，全系000人中独一得奖者；企业奖学金；校一等奖学金；
北京市杰出毕业生；校杰出团员，杰出团干部，校三好师长教员（持续两次）；
北京大学杯首届创业打算大赛二等奖；0000年天下大师长教员数学建模比赛胜利参赛奖；
所率领团支部获0000年北京市杰出团支部
英语及专业手艺
经由进程国度英语四六级;TOEFL000分; TWE (TOEFL写作局部)0.0;0000年天下大师长教员英语比赛二等奖
踏实的笔墨功底和杰出的抒发能力，曾在《报》上颁发文章和
熟习挪动通讯手艺，特别是TD-SCDMA，WCDMA和CDMA2000的背景、生长，领会财产市场制作、经营、终端、营业营销等；谙练利用EXCEL, PowerPoint和SPSS软件
练习履历
2006/11~2007/04 北京研发中间 无线通讯组练习生（全职）
跟踪TD-SCDMA、CDMA2000最新手艺趋向，搜集、清算无线市场材料，停止深切财发生长阐发，与人协作实现TD-SCDMA Content，自力实现CDMA2000 Content；
与局部制作商相同交换，辅佐大唐挪动胜利停止TD实验网的新营业演示；
深切领会3G财产链的生长与最新静态，前进了阐发题目、与人相同的能力；堆集了英文市场财产报告的撰写履历
2005/11~2006/03 通讯（中国）研发中间 产物线办理局部练习生
清算中国挪动无线搜集测试规范，翻译无线体系焦点网市场与手艺材料
极大地前进了专业英语程度；领会经营商装备测试规范和需要
2003/07~2003/09 中国天津分公司 搜集部练习生
辅佐搜集局部成员，支配与韩国公司交换，停止欢迎、集会记实和局部翻译使命
拓宽了视线，打仗到天下一流经营商的运作和手艺履历；熬炼了英语白话和层次化使命的习惯名目履历
2003/04~2003/11 北京大学ABC杯首届创业打算大赛 市场总监
0人团队中担负增值营业市场筹谋，调研整合大批材料，阐发产物市场定位，拟定营销组合计谋；配合其余成员会商并实行名目；根据需要撰写贸易打算书中00页的筹谋文档
贸易打算获得大赛二等奖并获得中国联通数据营业中间的承认
掌握了电信市场营销的根基常识；堆集了必然的现实市场筹谋履历和体例；熬炼了贸易打算书的撰写能力
社会勾当
2004/11~2006/ 12 北京大学研讨生会 外联部副部长
率领00人的团队，胜利筹谋、实行第二届求职服装论坛t.vhao.net并获得公司全程援助，举行0场讲座，每场观众000人以上；勾当后睁开大型问卷查询拜访反映给公司，获得企业的必定和洽评；胜利筹谋都城高校创意大赛，获得搜集媒体全程撑持；
第0届创业打算大赛组委会秘书处成员，调和其余局部，顺遂实现大赛统统案牍草拟和勾当的对外宣扬使命
深切领会企业校园市场推行的战略和需要；培育了与人相同协作能力、团队率领能力和阐发题目和决议打算能力
2004/06~2005/ 06 学院01级年级委员会 文艺委员、毕业晚会总导演
用时0个月的毕业晚会规画进程中，构构成员按期闭会会商并调和节目、手艺、后勤组使命进度，根据大师性情能力分派使命，激起成员使命热忱；0小时长的毕业晚会中担负总导演，晚会现场观众达000人；
辅佐其余局部胜利实现毕业记念册、毕业歌会等记念勾当，记念册刊行量达0000册；
堆集了大型勾当全部掌握的履历，熬炼了团队率领能力、调和能力、临场反映能力和立异思惟
2003/06~2005/ 06 团支部 团支部布告
辅佐其余班干部按期召闭集会，拟定并实行专业进修打算，地址支部成就从全系00名前进到第0名（共00个支部）；加强支部凝集力，接洽、构造并到场了123自愿者勾当；
率领成员自动到场十佳支部的评比勾当，被评为0000年校十佳团支部、北京市杰出团支部；
加强了自傲悲观的精力，堆集了团队扶植的可贵履历，培育了立异思惟和阐发题目处理题方针能力
2001/10~2003/ 06 北京大学师长教员会 宣扬部部长
筹谋并实行师长教员会12.9等大型勾当的宣扬使命；辅佐企业进校园的宣扬使命；配合其余局部实现师长教员会平常使命
与协作，胜利构造北首届展，展出作品近000件
熬炼了公道支配时候、高效使命的能力；成立了面临压力和杂事时决议信念与耐烦；培育了宣扬筹谋勾当的能力
2001/10~2004/ 09 北京大学共青团委员会直属周报《》 副主编
担负对内对外的调和和相同使命；胜利停止报纸0版到00版的扩大；军训时期担负00期《报》的筹谋与出书
00周年校庆之访谈勾当中，搜集着名校友信息，胜利接洽采访了0位着名校友并撰写文章，颁发在《》上； 00年校庆000天倒计时勾当上全程停止采访报道
一、团支部思惟扶植方面
1．2008年9月为了健旺同窗们的体格，晋升同窗们的身材实质，本团支部构造同窗们到户外停止体育熬炼。尽人皆知，对今后的中师长教员来讲身材安康愈来愈首要了，只需具备杰出的身材实质能力更好的满身心的投入进修中。是以咱们睁开了这个意思严重的勾当，在勾当进程中，同窗们自动到场，既是一种文娱，也熬炼了身材，休会(本使命总结来历于kxren.com)了劳逸连系的欢愉，到达了方针。
2．2008年10月为了促进团员之间的友情，让大师更好的相处，本团支部特意睁开了一个“友情万岁”的主题班会，经由进程此次班会，同窗们加倍的体味到了友情的纯挚，夸姣，也加倍领会了若何让咱们的友情长存，是同窗们的干系加倍的友爱，连合。
3．2008年11月为了晋升团员的品德实质，本团支部睁开了“品德与素养”主题班会，在班会上，很多同窗都颁发了本身的看法，大师对品德与素养也有了必然的领会，也熟习到了本身的缺乏，并对本身做出了必然的请求，同窗们的品德素养正在晋升的进程中。
4．2008年12月 睁开了“贡献是美”的主题班会，使同窗们深切懂得的“我为大师，大师为我”的寄义，起到了必然的功效。
5．2009年3月 值三月学雷锋月之际，本团支部构造了一次社会现实勾当，构造团员至“石峰公园学雷锋责任休息，此次勾当不只仅让同窗们在举手抬足之间真正贯通到雷锋精力的真理，同时也是紧跟时期的步调跟成立卫生都会接洽在了一路，在勾当中，团干部构造筹谋，率领各团员切身休会助报酬乐的欢愉，宣扬委员动员的“都会文明大查询拜访”小栏目采访得相称胜利，团员们自动到场，从命支配，功效较着。
二、团支部构造扶植方面
1、本团支部的组建是严酷按招民主法式推举发生的，本能机能健全协作明白，与班委配合杰出。现任团支部干部是在班级全部同窗停止名主投票推举后，班委成员再次举手表决，(本使命总结来历于kxren.com)班主任现场监视下发生的。完整适合民主法式，具备极强的凝集力与战役力、并有决议信念率领班级获得声誉。
2、本团支部当真履行黉舍团委构造的各项决议，团支书、班长每周定时到场例会、进修切磋下级通报的信息，支配的使命。做好详确的记实，以便转达给支委全部成员。
使命打算。班级经由进程这些勾当罗致并总结履历，不时前进，弥漫着稠密的民主气味。
4、本团支部在支部布告的率领下，于09年4月27日当真睁开了团员民主评断使命，并在班主任的监视下，同时团支部全部成员经由进程民主评断，严酷根据黉舍团委下发规范，评比出XXX同窗等五名候选人上报校团委，以供从中拔取杰出共青团干部、杰出团员。
三、团支部学风扶植方面
1．本团支部与班委会成员有用自动的与各任课教员获得接洽，将考勤、讲堂作为一项使命来抓，以保障同窗们进修的品质。在教员与本团支部及班委果配合尽力下，本班上课规律杰出氛围非常活泼，并且于在本学期，各课教员都挑选本班上录象课，且功效很好，遭到各任课教员分歧的赞美。
2．在本团支部成员身先士卒的树模感化下，班级进修风尚稠密，团员进修成就杰出，本学期测验，有4位同窗进入年级前40名，有9位同窗进入年级一百名，别的另有很大一批同窗成就前进非常较着，这极大的鼓励了士气，激起起大师吃苦进修的能源，为今后获得好成就奠基了坚固的根本。本团支部全部成员也表现，将以此作为新的出发点，再接再砺，将班级进修成就带向一个新的岑岭。
3．2009年2月为了使每个同窗都有一个明白的方针，本团支部与班委会睁开了以“方针与进修”为主题的班会，班会上，同窗们会商了有关考大学和为甚么要念书的题目，旁观了有关今后大师长教员失业情势的视频，深切体味到了进修的首要性，此次的班会开得相称的胜利，激起了同窗们对进修的热忱，自该班会睁开后，同窗们都为本身定了适合的方针，大师的进修氛围也加倍稠密，这统统在第一次的月登科都获得了证实：大局部同窗都获得了较着的前进。可见此次班会对同窗们都是有很大的影响的，到达了睁开班会的终究方针。
